 Teamcoaching werkt!
Waarom De Teamcoach wel werkt:
De Teamcoach coacht teams in de praktijk. Veel teammanagers hebben de wens om hun team met meer mogelijkheden, resultaat en plezier te laten samenwerken. Ze weten echter vaak niet goed waar te beginnen. De Teamcoach werkt met u aan hoe u zonder te duwen en te trekken het team weer in beweging krijgt, zodat het team weer met plezier samenwerkt en u met veel meer vrijheid u rol kan invullen.
Waarin onderscheidt De Teamcoach zich?
- Teamcoaching op de werkvloer
Teamprocessen spelen zich niet af op “de hei” maar in de praktijk. Teamcoaching van De Teamcoach vindt dan ook
zoveel mogelijk plaats op de werkvloer. In gesprekken met u aan tafel of bijvoorbeeld tijdens een vergadering, een afdelingsoverleg, in bijeenkomsten met uw medewerkers etc. Tijdens het teamcoachtraject zijn “gewone” werkprocessen het thema in het verandertraject.
- Levend leren
Sommige groepen lijken als vanzelf te functioneren en sommige groepen lijken niet uit de passieve consumentenstand te schoppen. De Teamcoach doorbreekt dit patroon door de hier & nu interactie te gebruiken om het team van zichzelf te laten leren. Een teamcoach is geen trainer, zij faciliteert levend leren. De Teamcoach maakt gebruik van het TGI model bij het analyseren waar de interactie tot stilstand is gekomen en wat maakt dat het team weer in beweging komt. Zij zorgt dat u als teammanager deze tools ook in de vingers krijgt, zodat u zelf het team in beweging kan krijgen en houden
- Leidinggevenden nemen de leiding
Een team "builden" heeft weinig zin als het effect na het vertrek van De Teamcoach weer inzakt als een pudding. De teamleider is degene die het teamproces moet leiden en het team verder moet faciliteren in haar ontwikkeling. Veel teamleiders zijn hier nog niet voor opgeleid en daarom zal een groot gedeelte van een teamtraject ook het coachen van de teamleider zijn.
Voor wie het al werkt!
|