Selecteer een pagina

De Teamcoach

Het probleem in dit management/ directieteam

Ooit ben je vol overtuiging dit bedrijf begonnen of in dit managementteam gestapt. Je wilde iets bijzonders neerzetten, iets moois creëren. 

En nu? Oeverloze discussies, altijd net te druk, irritaties. En die mede teamleden van je, daar lijk je steeds meer last van te hebben. Er zit iets scheef in jullie team. Maar wat? Het moet anders, want dit werkt niet.

Je voelt het goud wat je in handen had door je vingers glippen.

De Teamcoach werkt met management en directieteams die vastgelopen zijn in de samenwerking. En die snappen dat als ze die grote klus willen klaren, ze aandacht moeten gaan besteden aan wat er wringt. En dat is spannend……

De Teamcoach biedt geen doekje voor het bloeden. We werken met jullie realiteit zoals die nu is. We halen de bug uit het systeem. Voorgoed!

Natasja Hoex van De Teamcoach

Volgens mij is de wereld toe aan vooral één ding: Meer vertrouwen en minder weerstand. Weet jij dat jullie toe zijn aan precies dit? Bel me dan op 06-41335607.

Natasja kan én durft de essentie te benoemen

“Natasja Hoex is een vrouw met lef en een cabrio. Ze zegt precies wat zó lastig is om te benoemen. En daarmee komt zij wél tot de essentie, waar anderen blijven hangen in eromheen kletsen. En dat gaan jullie waarderen, want jullie zijn mensen die zich niet zomaar iets laten zeggen.
Willen jullie uit je gedoe? Bel haar gewoon even op 06-41335607″

Jet Holshuijsen, samenwerkingspartner

Wat gaan jullie bereiken met De Teamcoach?

De Teamcoach biedt geen doekje voor het bloeden. We doen geen kleurentestjes om elkaar beter te leren kennen. Geen halleluja-gedoe. We werken met jullie realiteit zoals die nu is. We halen de bug uit het systeem. Voorgoed!

  • De mismatch ontcijferd
  • Eindelijk weten waarom het niet lekker loopt én waarom het niet vanzelf verandert
  • Beslissing over “Gaan we ervoor of gaan we ervandoor?”
  • Superconcreet en praktisch plan om het teamprobleem op te lossen
  • Dwars er doorheen => Eindelijk uit deze sh*t
  • Elkaar weer vertrouwen
  • Concrete werkafspraken die zoden aan de dijk zetten
  • Beslissingen die leiden tot zichtbaar resultaat in de organisatie
  • Een management-directieteam dat doet waarvoor het bedoeld is
  • Trots!

Ik heb per kwartaal ruimte voor drie teams. Dat is niet veel, dus wacht niet langer. 

 

de-teamcoach-highlight-03
mooie knoop

Zelf al aan de slag? Vermijd de 5 dodelijkste fouten in samenwerken

Download hier je GRATIS Valkuil-Ontwijker en heb morgen al een frisser team.

Nee dank je, ik modder liever door.

Met het invullen van bovenstaande formulier gaat u met het privacyreglement akkoord.
N.B. De ingevoerde gegevens worden alleen gebruikt om groepsdynamica-tips en de Valkuil-Ontwijker te sturen.

Gratis valkuil ontwijker teamcoaching
Harry Tuerlings, Burgemeester Gemeente Reusel-de Mierden

Burgemeester Harry Tuerlings, Gemeente Reusel-de Mierden

Ik geef De Teamcoach een 10

“Ik maak al 30 jaar regelmatig dit soort sessies mee en meestal weten we dan nog wel waar we hebben gegeten, maar niet meer wat we hebben gedaan. Dit is voor het eerst in 30 jaar dat ik een sessie meemaak met zoveel impact. Impact op de korte termijn en ook nog maanden daarna.”

 

Basisschool Het Kraaiennest teamcoaching referentie

Cees Rijken, Directeur Basisschool Het Kraaiennest

Wij geven De Teamcoach een 8,5

“We twijfelden of we een teamcoach moesten inzetten, want eigenlijk vonden we dat we het zelf moesten kunnen. Als docenten werken we natuurlijk de hele dag met groepen, dus dan zouden we ons eigen groepsprobleem toch zelf ook moeten kunnen oplossen. Ook was ik er nog niet zo lang als directeur, dus ja om dan meteen iemand anders in te schakelen. En toch konden we op een gegeven moment niet anders. De medewerkerstevredenheid was laag, ouders klaagden over de sfeer in de school. Er moest iets gebeuren.”

Onze vraag was: “Help ons om ons team echt als team te laten functioneren in plaats van als losse eilandjes. Verder wilden we het wandelgangencircuit laten stoppen en ombuigen in een manier van omgaan met elkaar die effectief is.” En dat is gelukt! Het werd niet vóór ons opgelost, maar met ons, door ons stap voor stap te laten inzien waarom we al die jaren op een manier met elkaar bleven omgaan die eigenlijk helemaal niet fijn was.

Na het uitspreken van dingen die heel eng leken, bleek niks menselijks ons vreemd en waren we weer gewoon die groep leerkrachten die het gewoon heel goed wilden doen. En dat doen we! We hebben De Teamcoach daarna nooit meer nodig gehad. We wisten niet alleen maar hoe we dit probleem moesten oplossen, we wisten voortaan hoe we bijna elk conflict bij de kop moesten pakken.

Bert-Jan Walker, Manager Nedap

Bert-Jan Walker, Manager Nedap

“Twijfel om externe hulp in te schakelen was er niet. Arjan en ik keken elkaar aan toen we het hadden over het gebrek aan dynamiek in dit team en we wisten direct dat ga jij niet doen en dat ga ik niet doen. Laten we dit extern beleggen. Wij kregen toen een aantal profielen van teamcoaches die hierin zijn gespecialiseerd. Al heel snel viel ons oog op Natasja. Omdat zij in complexe omgevingen met teams had gewerkt. Iemand kende haar naam. Hij zei: “Die ken ik, daar heb ik eerder mee gewerkt.” Hij vertelde dat hij er heel positief op terug keek en dat hij er heel veel aan heeft gehad. Toen waren voor mij alle twijfels weggenomen. Want én iemand die dichtbij staat is heel positief én wij hadden een heel goed gevoel bij Natasja in het gesprek, dat we met haar hadden. We zijn toen nog achter haar aangerend na het gesprek, want we waren er toen eigenlijk gewoon meteen uit. We hoefden niet nog iemand anders te spreken.”

Onze ervaring was uiteindelijk heel positief. Wij hebben als managers de tweedaagse gestart en afgesloten. Verder waren wij er niet bij. Het waren maar twee dagen, maar bij de afsluiting zag ik een ander team. Ik liet een groepje individuen achter met Natasja en ik kwam de volgende dag terug en ik zag een team, een echte club. En ik weet niet wat ze met hun heeft gedaan in die 24 uur, maar dat vond en vind ik ontzettend knap. En daar heeft het team heel veel baat bij gehad.

Ze nemen nu diverse initiatieven, naar elkaar toe. De scherpe randjes naar elkaar toe zijn eraf. Ze zijn niet helemaal weg, want onder druk komen nog wel de pinnetjes omhoog. Maar ze zijn er zich wel van bewust.

Het is niet alleen intern meer team, maar ook naar buiten toe wordt veel meer de dialoog opgezocht versus over de schutting gooien.

Eerst was het veel meer “Dat is van jou, daar bemoei ik me niet mee, maar als je het fout doet weet ik je wel te vinden, vriend”

Waar ik De Teamcoach met name goed in vindt is het werken met teams met hele verschillende disciplines, waar de samenwerking moet verbeteren. Mensen met een hele eigen pet op. Bijvoorbeeld een multidisciplinair team of een directie of management team. Die verschillende disciplines hebben namelijk eigen belangen en trekken vaak ook verschillende type mensen aan.

Ik denk dat de kracht van De Teamcoach ligt in het samenbrengen van die verschillen.

De Teamcoach werkt(e) o.a. voor:

Referenties logos De Teamcoach
Referenties logos De Teamcoach

Natasja Hoex van De Teamcoach

Hoe weet ik wat ik weet & andere weetjes

Studie Psychologie

Psychologie afgestudeerd aan de Rijksuniversiteit Groningen

Auteur van "Meer Teamresultaat"

E-book Meer Teamresultaat door Natasja HoexAuteur van het gepubliceerde E-book: "Meer Teamresultaat"
Bestel hier

Veel Leef-ervaring

En wat leert het leven ons verder allemaal wel niet in prachtige verre reizen, een moeilijke scheiding, een heerlijk gezin met een prachtig zoontje van twee en nog vele andere avonturen.

TGI Gecertificeerd en Gediplomeerd

TGI gecertificeerd in 2010 en gediplomeerd in 2014
(7 jarige opleiding). Gestudeerd in Nederland, België, Duitsland en Wenen. TGI staat voor Themagecentreerde Interactie en kun je ook wel groepsdynamica voor gevorderden noemen. 

Natasja in de Media

Veel gevraagd groepsdynamicadeskundige in de media. Zo gaf ik al interviews aan Nu.nl, De Metro en ben ik als deskundige te zien in het tv-programma Gepest van negen tot vijf.

Kinderboeken

Naast Blogs/ e-books en artikelen, schrijft Natasja sinds kort ook verhalen voor kinderen. Binnenkort wordt haar eerste verhaal gepubliceerd in WNF Junior Ranger Magazine. Natasja is druk bezig met een jeugdboek op het gebied van pesten/ groepsdynamica.

Voor altijd veranderd

90% van onze klanten roemen met name de duurzaamheid van onze trajecten. Het is dus niet voor eventjes opgelost. De situaties is voor altijd blijvend veranderd.

20+ jaar ervaring

Al meer dan 20 jaar werkend met groepen.
Al meer dan 50 vastgelopen teams zeer succesvol kunnen helpen naar een sprankelende samenwerking.

Onze klanten waarderen De Teamcoach gemiddeld met een 8.7

Klanten noemen met name de rust, het snel komen tot de essentie en no-nonsense praktische karakter van Natasja als pluspunten. De trajecten worden geroemd om het gewenste effect en het effect nog jaren daarna.

De Teamcoach in de media

 

Kinder-verhaal

In Mei 2019 wordt het verhaal "De Dappere Leeuw" van Natasja Hoex in de WNF Rangers Junior gepubliceerd. 

Gepest van negen tot vijf

Op 19 April 2019 is Natasja Hoex als deskundige te zien in het programma "Gepest van negen tot vijf"over pesten op het werk. Klik hier voor meer info

Roddelen op het werk

Op 25 Maart 2019 staat Natasja Hoex met een interview in De Metro over roddelen op het werk. Klik hier voor het artikel

Meezing-concerten

Op 18 Januari staat Natasja Hoex met een interview over groepsgedrag bij meezingconcerten op Nu.nl Klik hier voor het artikel

Teams werken slecht samen

In 2014 staat Natasja Hoex met een artikel over teamsamenwerking in de Sprout. Klik hier voor het artikel

Meer team-resultaat

In 2017 is het e-book "Meer teamresultaat" van Natasja Hoex gepubliceerd via Bookboon. Het audiobook is in de maak. Klik hier om het e-book te bestellen.

boze-papegaai-De-Teamcoach

Het Team In De Vrieskist

Je kent ze misschien wel, die teams waarin iedereen op zijn eigen eilandje hard aan het werk is, maar er is totaal geen sfeer. Zakelijkheid, kilte die je bij binnenkomst op hun afdeling al tegemoet slaat. Niemand die iets zegt tegen elkaar, behalve zakelijk. [ .. ]

Lees meer

boze-papegaai-De-Teamcoach

DE belangrijkste tip als het niet lekker loopt

“Vijftien jaar hebben ze al ruzie”, zegt Bert van Leeuwen, “Vijftien jaar omdat er op die ene dag die theepot is gebroken, waar daarna geen sorry over is gezegd”. Ik smul altijd van het programma Familiediner. Waarschijnlijk heb ik  [ .. ]

Lees meer

boze-papegaai-De-Teamcoach

Hoe doorbreek ik roddelen in mijn team?

5 Tips om dat hardnekkige patroon de nek om te draaien. We kennen het allemaal wel, die neiging om even stoom af te blazen als je weer eens flink de balen hebt van die ene collega. En ja ook teammanagers maken zich er schul [ .. ]

Lees meer

Ons Team

Natasja Hoex

Jet over Natasja

"Gewoon een topwijf, zowel als coach als mens. Sinds 2006 trekken Natasja en ik samen op om teams tot bloei te laten komen. Teamcoaching zit in haar DNA. Natasja is scherp en helder en verstaat de kunst om teams in zwaar weer naar stabiele wateren te loodsen. Met haar diepgang en tegelijkertijd luchtigheid is het een groot plezier om met Natasja samen te werken."

 

 

Jet Holshijsen

Natasja over Jet

“Jet is één van de meest inspirerende mensen waarmee ik ooit heb gewerkt. Een super facilitator/ coach. Wij werken voor heel veel teams samen en helpen teams hun eigen oplossingen te vinden. Als we niet live met een team samenwerken, gebruiken we elkaar in elke casus als sparringpartner/ schaduwcoach. En af en toe vechten we ff een robbertje. Je krijgt er dus eigenlijk twee voor de prijs van één 😊 Ik hou echt van werken met Jet. Ze is creatief, eerlijk, inspirerend en we lachen ons altijd suf met elkaar. Je moet alleen uitkijken voor je schilderijen want die sloopt ze😁"   

Ben Vissers

Natasja over Ben

"Ben is echt zo'n oldschool vakman. Heel precies in zijn analyses en daardoor weet hij altijd een luikje te openen, wat ik zelf nog niet had gezien. Hij vindt het fantastisch om te zien dat mensen zichzelf herontdekken door anders te gaan samenwerken. Ook met Ben spar ik heel graag. Om eens even echt door te denken over wat onze interventies doen. We begeleiden veel teams samen en omdat we vaak net een andere stijl hebben, beslaan we samen een mooie regenboog van mogelijkheden  Superblij met zo'n mooie collega.

Edgar van de Ven

Natasja over Edgar

"Edgar wordt ook wel de creatieve duizendpoot van Den Bosch genoemd. Hij is fotograaf, vormgever en ontwerper. Verantwoordelijk voor veel van het beeldmateriaal van De Teamcoach. Edgar is een enorme perfectionist. Drijft daarmee soms mensen tot wanhoop. Maar het eindresultaat is dan ook altijd prachtig. Hij wil duidelijk alles en iedereen van de mooiste kant laten zien."